为白癜风患者健康保驾护航 https://m-mip.39.net/news/mipso_5478875.html
回复24小时在线客服为您服务根据黑龙江省关于公开招聘工作的文件精神、《哈尔滨医科大学公开招聘工作人员实施指导意见》的有关规定，我院定于年11月19日对来我院应聘人员进行考试，具体安排通知如下：一、参加考试人员范围应聘《哈尔滨医院年公开招聘工作人员公告》中岗位需求计划的博士研究生、硕士研究生，经网上报名、通过网上初审及现场审核后参加此次考试。二、考试内容、形式及要求(一)博士研究生的考试形式将采取面试方式进行，须参加科室面试考核和教研室、院高层次专家考核。科室面试考核由岗位所在科室组织，教研室、院医院统一组织。1.科室面试考核：主要从思想品德、专业及教学能力、外语水平等方面进行考核。专业及教学能力考核：应聘人员自选一专业内容进行试讲(中英文均可)并回答评委提出的问题，试讲时间为3分钟;试讲过程中要求手工板书，不许使用电子课件。外语水平能力考核：应聘人员准备5分钟左右英语专题演讲(内容包括主要学习经历、博士学习期间所作课题方向和内容、文章发表等情况)。“思想政治表现、道德品质”及“是否达到来校工作的基本素质”两项指标实行一票否决。2.教研室、院高层次专家考核：主要从思想品德、教学能力、科研能力、外语水平以及综合能力等方面进行考核。教学能力考核：应聘人员任选一专业内容进行试讲(中英文均可)，试讲时间5分钟，要求手工板书，不许使用电子课件。更多招聘信息扫码进卫生人才备考交流群科研能力考核：应聘人员应针对自己的研究方向，用英文进行面试汇报(幻灯片用中文)，时间为8分钟，并回答评委提出的问题。“思想政治表现、道德品质”及“是否达到来校工作的基本素质”两项指标实行一票否决。科室面试考核组及教研室、院高层次专家考核组的选票均为分，每组考试分数折合成百分制(保留小数点后两位)，考试总成绩=科室面试考核组×1/3+教研室、院高层次专家考核组×2/3。(二)硕士研究生采取面试方式进行，主要考核应聘人员的教学能力、科研能力(专业技术)、外语水平及综合素质。教学能力试讲要求：应聘人员自选一专业内容进行试讲并回答评委提出的问题，试讲时间为3-5分钟;试讲过程中要求手工板书，不许使用电子课件。科研能力(专业技术)测评要求：硕士研究生应聘人员针对自己的研究生专业研究方向进行3-5分钟汇报，然后回答评委提出的问题;综合素质测评要求：评委从综合素质测评试题库中选1道题，应聘人员进行作答并回答评委提出的其他问题，测评时间为3-5分钟。外语水平测试要求：应聘人员与评委面对面交流，三名考生为一组进行测试并回答评委提出的问题，测试时间为15分钟。每组面试成绩折合为百分制，面试成绩=教学能力试讲40%+科研能力测评30%+外语水平测试20%+综合素质测评10%。三、考试时间及地点安排时间:年11月19日16:30地点:机关楼六楼小会议室四、应聘考生面试要求1.参加面试考生要求着正装。2.请携带本人身份证、学生证。3.面试考生于面试前30分钟到六楼小会议室外等候。4.应聘考生现场抽签并按抽签顺序进行面试。进入面试考场，只报抽签号，不允许报姓名，如报姓名，按违纪处理。考生汇报结束，待专家提出问题回答完毕后将黑板擦净离开面试现场。5.面试不到场视为自动放弃。五、其它要求1.本次考试不指定参考书目，不划定考试范围，重点对应聘人员的素质和能力进行测试，请应聘人员不要咨询与考试内容有关的问题。2.医院网站进行公示，请在考试结束后


转载请注明地址:http://www.haerbingzx.com/habjy/11625.html