要组织好一个优秀的团队，前提条件是要先组织一个好的团队核心。核心成员要以团队的整体利益为最高利益。核心成员从自身做起，严于律己，以身作则，团结和谐，相互支持，同舟共济。

核心成员是团队的建设者，形成团队的核心层，充分发挥核心成员的作用，使团队的目标变成行动计划，团队的业绩得以快速增长。团队核心层成员应具备领导者的基本素质和能力，不仅要知道团队发展的规划，还要参与团队目标的制定与实施，使团队成员既了解团队发展的方向，又能在行动上与团队发展方向保持一致。大家才能同心同德、承上启下，心往一处想，劲往一处使，激发团队的合作精神。

团队精神是团队的成员为了实现团队的利益和目标而相互协作、尽心尽力的意愿和作风，它包括团队的凝聚力、合作意识及士气。团队精神强调的是团队成员的紧密合作。要培育这种精神，核心成员首先要以身作则，做一个团队精神极强的楷模；其次，在团队培训中加强团队精神的理念教育；最重要的，要将这种理念落实到团队工作的实践中去。

一个没有团队精神的人难以成为真正的领导人，一个没有团队精神的队伍是经不起考验的队伍，团队精神是优秀团队的灵魂、成功团队的特质。我们文化志愿者团队，就是以这个核心理念，完成了“哈夏”文化志愿服务工作。得到了省市文化领导的一致好评，更得到了哈尔滨市民的认可。

现在经过志愿者协会第二次会议通过了《哈尔滨文化志愿者协会部门设置》和部门人员分工，由20人组成，其中3名市群艺馆人员、7名在校大学生、在职人员6人、其他4人。《部门设置》确定了职责、明确了分工，进一步加强了我们团队的核心建设。让我们在各自的岗位上，发挥我们的核心作用，团结协作，共筑未来。哈尔滨文化志愿者协会部门负责人名单

协会负责人：宋东明男43岁市群艺馆调研部主任协会管理员：于秋月女52岁医生张博楠男20岁黑建筑在校大学生刘佳文男27岁联通职员钟国芳女44岁保险代理办公室部长：马丽娟（牵头）女54岁退休银行职员张国安男21岁华德学院在校大学生薛冰菲（协助）女30岁市群艺馆辅导员招募办部长：赵伟平男20岁哈理工在校大学生宋东明（协助）男43岁协会负责人宣传部部长：傅琴（牵头）女59岁联通退休职员马作成男74岁退休工程师王树元男54岁宣传干部仲崇丽女21岁哈师大在校大学生活动部部长：张博楠（牵头）男20岁黑建筑在校大学生钱佳成男20岁哈职在校大学生纪宇男30岁销售麻亚男女22岁文秘王继越（协助）男31岁市群艺馆辅导员培训部部长：刘佳文（牵头）男27岁联通职员

联络部部长：于秋月（牵头）女52岁医生钟国芳（牵头）女44岁保险代理张敏女52岁退休职工卜凡春男21岁华德学院在校大学生石辰雨男21岁哈工大在校大学生注：《哈尔滨文化志愿者协会部门设置》中的部长选举、聘任、任期、奖惩等事项，择期公布。