2月4日全省组织部长会议召开后，学校党委组织部及时向学校主要领导作专题汇报，传达会议精神。2月5日，学校召开年工作务虚会，就贯彻落实会议精神进行专题研讨。会上，围绕年组织工作重点任务，党委副书记贺景平牵头研究贯彻落实会议精神的工作思路与举措，确定以“五个精准发力”为切入点，切实提升组织工作质量，全面服务保障学校高质量发展。

聚焦科学理论武装精准发力

坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和长期战略任务，作为党委常委会“首要议题”和领导班子成员“必修课”，常委会及时学，中心组系统学。通过校院两级党委理论学习中心组学习、基层党组织“三会一课”，利用党校各级各类教育培训等，组织全校干部师生持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，真正用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。扎实开展中共党史学习教育，激励党员干部不忘初心、牢记使命。

聚焦基层党组织作用发挥精准发力

对标新时代党建工作要求，不断完善党建工作责任体系，推行清单管理模式，以提高组织力为重点，以工作考评为抓手，全面加强基层党组织建设。年是中国共产党建党周年，哈医大建校95周年，要以重大的时间节点为契机，持续推进基层党建与学校中心工作深度融合发展。充分发挥二级党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用，坚持靶向发力，围绕学校发展建设中的重难点工作，从党建角度寻找破题良策，积极推进“党建+业务”模式的探索与实践，坚持党建工作与业务工作目标同向、部署同步、工作同力，为促进各项事业发展提供有力保障。

聚焦党员队伍质量优化精准发力

切实将年发展党员工作作为重要政治任务抓紧抓实，主动适应年发展党员指导性计划大幅增加的实际，坚持把政治标准放在首位，全面贯彻实施《中国共产党发展党员工作细则》，严格程序手续，确保发展党员工作质量，严把党员队伍“入口关”。切实发挥“校院”两级党校教育培训阵地与熔炉作用，拓宽培训渠道，创新培训模式，抓好党员普遍轮训，严把党员教育“培训关”。以庆祝建党周年为契机，选树宣传一批先进典型，发挥示范引领、辐射带动作用，进一步以身边事教育身边人，激励党员干部学习先进、争做先进，凝聚起干事创业的奋进力量。

聚焦干部队伍建设精准发力

认真贯彻新时代组织路线，统筹推进干部队伍建设。大力培养选拔优秀年轻干部，加快青年专家型干部培养选拔步伐。充分发挥党校阵地作用，以多形式多渠道强化对干部教育培训和管理监督。坚持量体裁衣，全面优化干部培训机制，举办新任处级干部培训班，组织组工干部集中轮训，创建“初心”大讲堂，健全网络党校等教育培训载体，全面加强日常培训。加大干部轮岗交流力度，注重多岗位实践历练，不断激发工作活力，提升干部的领导才能和履职能力。采取有效措施，尽快配齐配强各二级学院专职组织员和党务干部队伍，不断提高组工干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力，着力打造模范部门过硬队伍。

聚焦人才创新活力迸发精准发力

深刻认识到新时代人才工作的重要性和紧迫性，持续优化人才政策，深入贯彻落实《哈尔滨医科大学关于稳定和加强人才队伍建设的办法》，压实各方责任，确保人才工作稳步推进。坚持落实党管人才原则，健全党委联系专家制度，举行高层次人才座谈会，深入走访人才实验室，关心并解决人才的困难和问题。探索建立以人才为先导和核心的资源配置机制，通过人才发展体制机制改革，全方位做好人才引领、安全、引进、培养和服务工作，大力营造尊重学者、尊重学术的学校文化和人文环境，为进一步发挥人才的聪明才智创造良好条件、搭建广阔平台。

来源：哈尔滨医科大学党委组织部